为进一步推进教师层面诊断与改进工作，做好迎接诊改复核检查准备工作，人事处于10月27日在学校行政楼312会议室组织召开教师层面诊改进工作推进座谈会。会议由人事处副处长田君主持，质管办杜绍奎主任、各二学院教学科长（秘书）、教师代表参加了会议。
会上，田君副处长结合当前教师层面诊改工作推进情况，对我校目前教师层面诊改工作作出安排部署，并进一步指导教师们按《教师发展标准》及《个人发展规划》，填报个人自诊报告。
质管办杜绍奎主任从政策解析、教师个人规划、教师自诊报告等方面多层次多角度解读了诊改思路和诊改举措。同时从学校面临的诊改复核检查、双高建设工作的形势等层面，强调了当前教师层面诊改工作的重要意义，并要求各二级学院严格按时间节点切实做好教师自诊报告的审核工作及诊改知识的培训宣传工作。
本次会议加深了教师对诊改工作的认识，明确了诊改目标，有效激发了教师与学校共同发展的内生动力。
