发布日期：2022-05-07 浏览次数：
我校2022届毕业生就业创业工作推进会在行政楼三楼会议室召开。李炯光校长、张智副书记、赵福奎副校长、各二级学院就业负责人、招生就业处负责人及就业干事参加了会议。会议由赵福奎副校长主持。
赵福奎副校长就目前全市的就业形势、学校的就业情况以及对未来接下来的就业工作开展进行了探讨。要求各二级学院与招生就业处各方联合调动，积极开展线上线下的双选招聘，提供给学生更多优秀的岗位，提高就业率。
赵福奎副校长强调，要加强就业工作的紧迫感，维护社会稳定，促进学校发展的高度认识就业，谋划就业，主动担当作为，认真落实“一把手”工程，进一步激发师生积极性，形成强大合力，奋力冲刺，确保各项工作有效开展并取得实效；要深入调研，落实好访企拓岗促就业专项行动。发动全体就业帮扶指导教师，对毕业生就业意愿、帮助需求等情况进行调研，准确掌握毕业生的就业需求，有的放矢开展指导和帮扶，精准推送岗位，促进毕业生早就业；认真落实访企拓岗工作任务，校领导班子成员、相关职能部门和各二级学院要主动出击，采取线上线下相结合的方式走出去、请进来，深入用人单位开展调研，了解社会用人需求，拓展就业市场，促进毕业生充分就业。
各二级学院就业负责人随后针对本院展开详细阐述，分别就目前未就业毕业生就业帮扶措施及面临的困难作了深入交流，深刻分析了部分学生慢就业、缓就业现象的原因，提出在疫情防控下就业工作的开展办法。
招生就业处处副处长赵婵娟在充分了解了各二级学院的就业形势后，针对我校整体就业情况，对下一阶段就业工作做了安排部署，一是开展就业促进周、百日冲刺、万企进校园系列活动；二是实施精准就业指导、重点帮扶困难毕业生群体就业；三是认真执行就业统计相关要求，确保就业数据真实、准确。
李炯光校长最后强调，学校层面要加强与省就业办、省属高校的沟通，及时了解全省就业动态，加强就业工作指导，全力推进各方面工作有效开展；加强与重庆市教委的沟通，加强校地合作，争取更多社会资源，助力毕业生就业创业。要强化价值引领，引导毕业生先就业再择业。鼓励毕业生通过“西部计划”、“参军入伍”等途径实现就业，到乡村振兴、大数据、大生态等领域创业就业，到中小微企业就业。积极拓宽就业渠道，精准施策助力困难群体毕业生就业。聚焦困难毕业生群体，认真落实 “一对一”开展帮扶和指导，促进低收入家庭、零就业家庭、残疾人学生早就业。要严格纪律要求，坚守底线思维，坚决执行教育部“四不准”“三严禁”规定，严禁在就业工作中弄虚作假；切实增强2022届毕业生就业工作的责任感，二级学院与招生就业处对于就业工作要协同共进，充分调动各方就业资源，创新工作载体和方法，高质量、高效率完成我校就业工作，力争就业工作在全市高职院校中更上一个台阶。
